आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस अब केवल प्रोग्रामर का समर्थन नहीं कर रहा है – यह सक्रिय रूप से कोड लिख रहा है। द्वारा प्रकाशित अंतर्दृष्टि के अनुसार अटलांटिकMicrosoft और Alphabet जैसी मेजर यूएस टेक कंपनियां अब अपने कोड का लगभग 25% उत्पन्न करने के लिए कृत्रिम बुद्धिमत्ता पर भरोसा करती हैं। चूंकि जनरेटिव टूल सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट वर्कफ़्लोज़ में गहराई से एकीकृत हो जाते हैं, वे न केवल उत्पादकता को बढ़ावा दे रहे हैं-बल्कि प्रवेश-स्तरीय तकनीकी नौकरियों के भविष्य के बारे में मुश्किल सवाल भी उठाते हैं।
एआई के रूप में टेक जॉब्स शिफ्ट
सॉफ्टवेयर विकास में एआई की बढ़ती भूमिका सिर्फ एक पीछे के दृश्य शिफ्ट नहीं है-यह रोजगार के आंकड़ों में दिखाई दे रहा है। के अनुसार अटलांटिककंप्यूटर विज्ञान और गणित की भूमिकाओं में कार्यरत 22-27-वर्ष के बच्चों की संख्या हाल के वर्षों में 8% कम हो गई है। जबकि इसमें से कुछ को टेक छंटनी के लिए जिम्मेदार ठहराया जाता है, स्वचालन भी एक केंद्रीय भूमिका निभा रहा है।यहां तक कि टेक कंपनियों ने शिफ्ट को स्वीकार किया। Microsoft और Google की मूल कंपनी वर्णमाला के कार्यकारी अधिकारी पहले ही अपने कोड आउटपुट पर AI के प्रभाव की पुष्टि कर चुके हैं। इस बीच, एन्थ्रोपिक जैसे स्टार्टअप्स में, एआई मॉडल जूनियर-स्तरीय कोडर्स की आवश्यकता को पूरी तरह से बदल रहे हैं।
सॉफ्टवेयर नौकरियां सबसे अधिक जोखिम में देखी गईं
ये आशंकाएं केवल प्रबंधकों और शिक्षाविदों को काम पर रखने तक सीमित नहीं हैं। 2025 प्यू रिसर्च सेंटर के एक सर्वेक्षण में पाया गया कि 48% अमेरिकियों का मानना है कि सॉफ्टवेयर इंजीनियर आने वाले वर्षों में एआई से सबसे अधिक प्रभावित व्यवसायों में से होंगे। यह शिक्षकों, पत्रकारों या एकाउंटेंट की तुलना में अधिक प्रतिशत है। जबकि मैनुअल लेबर को लंबे समय से स्वचालन के लिए सबसे अधिक असुरक्षित देखा गया था, उच्च-कुशल भूमिकाएं अब जोखिम में तेजी से बढ़ रही हैं-तकनीक के साथ शुरू।
क्यों छात्र सीएस छोड़ रहे हैं
जबकि तकनीकी बाजार में कर्मचारी चिंतित हैं, इस घटना का प्रभाव भी तकनीकी छात्रों के बीच देखा जाता है। विस्फोटक वृद्धि के वर्षों के बाद, कंप्यूटर विज्ञान नामांकन समतल है। हाल के आंकड़ों के अनुसार संदर्भित किया गया है अटलांटिकअमेरिका में सीएस की बड़ी कंपनियों में राष्ट्रीय विकास इस साल सिर्फ 0.2% तक धीमा हो गया है। प्रिंसटन और स्टैनफोर्ड जैसे अभिजात वर्ग के संस्थानों में, एक बार सिलिकॉन वैली के लिए पाइपलाइन माना जाता था, सीएस अंडरग्रेजुएट्स की संख्या या तो कम हो गई है या गिरावट शुरू हो गई है। उदाहरण के लिए, प्रिंसटन का विभाग, दो साल के भीतर बड़ी कंपनियों में लगभग 25% की गिरावट का अनुमान लगाता है।छात्र अब तेजी से सतर्क हो गए हैं। बिग टेक में बड़े पैमाने पर छंटनी के साथ, वीजा मानदंडों को बदलते हुए, और जूनियर प्रोग्रामर की दीर्घकालिक भूमिका के आसपास अनिश्चितता बढ़ती है, सीएस अब डिफ़ॉल्ट “सुरक्षित शर्त” नहीं है जो एक बार लग रहा था।
कंप्यूटर विज्ञान की बड़ी कंपनियों के लिए आगे की सड़क
शिफ्टिंग ग्राउंड विश्वविद्यालयों और भविष्य के छात्रों के लिए गंभीर प्रश्न प्रस्तुत करता है। क्या कॉलेजों को सीएस विभाग के आकार को कम करना चाहिए? अंतःविषय कार्यक्रम हैं-जैसे कि नैतिकता, जैव सूचना विज्ञान, या डिजाइन के साथ सीएस-ए-एनहांस्ड भविष्य के लिए अनुकूल है?और छात्रों के लिए: यदि एआई आपका कोड लिख सकता है, तो आपको क्या कौशल निर्धारित करेगा? इसका उत्तर हाइब्रिड विशेषज्ञता में निहित हो सकता है-रचनात्मकता, रणनीति और मानव-केंद्रित डिजाइन के साथ तकनीकी साक्षरता को जोड़कर। इंजीनियरों की अगली पीढ़ी को सिंटैक्स के बारे में कम और सिस्टम सोच के बारे में अधिक होने की आवश्यकता हो सकती है।स्पष्ट होने के लिए, कंप्यूटर विज्ञान मर नहीं रहा है – लेकिन यह विकसित हो रहा है। एआई-साक्षर इंजीनियरों, मशीन सीखने के विशेषज्ञों और साइबर सुरक्षा पेशेवरों की मांग मजबूत बनी हुई है। हालांकि, इन भूमिकाओं का मार्ग स्थिर और अधिक चयनात्मक होता जा रहा है।