डिजिटल कौशल ड्राइव करियर, फिर भी ईमेल शिष्टाचार पर 73% लड़खड़ाते हुए और 3% से कम कोड कर सकते हैं: यहां बताया गया है कि आप कैसे बाहर खड़े हो सकते हैं और एक्सेल कर सकते हैं

हम आज एक हाइपरकनेक्टेड दुनिया में रहते हैं। प्रौद्योगिकी केवल उद्योगों के चेहरे को ढालना नहीं है, बल्कि मानव अस्तित्व के हर पहलू को भेद रही है। यह बहुत ही खाका है कि इसे रोजगार योग्य होने का क्या मतलब है। व्यावसायिक संचार और डेटा विश्लेषण से सहयोगी उपकरण और कृत्रिम होशियारीडिजिटल प्रवाह अब लगभग हर पेशे के दिल में बैठता है। वे दिन जब तकनीकी कौशल आईटी विशेषज्ञों के अनन्य डोमेन थे, अतीत की कहानियां हैं। आज, ये कौशल क्रॉस-डिसिप्लिनरी सफलता का आधार बनाते हैं। स्वचालन और डिजिटलीकरण में तेजी लाने के बाद, मूलभूत डिजिटल दक्षताओं की कमी वाले व्यक्तियों को पेशेवर निवास में खुद को ठंड में छोड़ दिया जा सकता है।
फिर भी, जमीन पर वास्तविकता तथ्यों को परेशान करती है। फ्लेम विश्वविद्यालय के हालिया शोध के अनुसार, भारत में लगभग 73% स्नातक छात्र बुनियादी ईमेल शिष्टाचार के साथ जूझते हैं, और 3% से कम भी अल्पविकसित हैं कोडिंग क्षमता। ये केवल दीवार पर चित्रित संख्या नहीं हैं – ऐसे अंतराल बड़े पैमाने पर ऊपर की ओर गतिशीलता को बाधित करते हैं। जैसा कि नौकरी बाजार सूज जाता है और एक तेजी से प्रतिस्पर्धी मैदान बन जाता है, अंकीय साक्षरता अच्छी तरह से एक अन्यथा सक्षम पीढ़ी की Achilles ‘एड़ी बन सकती है।

गलत आत्मविश्वास, औसत दर्जे का परिणाम

फ्लेम विश्वविद्यालय का अनुसंधान छात्रों को क्या मानता है और उनके वास्तविक डिजिटल साक्षरता के बीच एक प्रमुख डिस्कनेक्ट को रेखांकित करता है। जबकि कई स्नातक ऑनलाइन अनुसंधान करने या डिजिटल रूप से संवाद करने की अपनी क्षमता में उच्च आत्मविश्वास की रिपोर्ट करते हैं, उद्देश्य आकलन पर्याप्त अंतराल से पता चलता है, विशेष रूप से उपयोग करने में उत्पादकता उपकरण एक्सेल या पावरपॉइंट की तरह। लगभग 70% छात्र अपनी क्षमताओं को कम करते हैं, जिससे अकादमिक और पेशेवर वातावरण में अक्षमताएं होती हैं। वास्तविक दुनिया के कौशल से अप्रभावित यह अति आत्मविश्वास, तत्परता की झूठी भावना पैदा करता है जो नियोक्ता अक्सर जल्दी से पता लगाते हैं।

आज के नौकरी बाजार में डिजिटल कौशल का महत्व

आज की दुनिया में डिजिटल कौशल के महत्व को खत्म नहीं किया जा सकता है। यह अब उम्मीदवारों के लिए प्रतिस्पर्धात्मक लाभ नहीं है, लेकिन मौलिक आवश्यकताओं में अनुवाद किया है। पेशेवर संचार चैनलों को प्रबंधित करने से लेकर डेटा और एआई-चालित उपकरणों का लाभ उठाने तक। आज के कार्यबल को डिजिटल वातावरण में आत्मविश्वास से संचालित करने के लिए अच्छी तरह से सुसज्जित होना चाहिए। नियोक्ता तेजी से मूल्य वाले व्यक्तियों को जो तकनीकी परिवर्तनों के अनुकूल हो सकते हैं, वस्तुतः सहयोग कर सकते हैं, और डिजिटल संसाधनों का उपयोग करने वाली समस्याओं को हल कर सकते हैं। स्वचालन और दूरस्थ कार्य उद्योगों के रूप में, डिजिटल कौशल केवल सहायक हैं- वे अवसरों को हासिल करने, नवाचार को चलाने और दीर्घकालिक कैरियर के विकास को बनाए रखने के लिए आवश्यक हैं। सेंटर फॉर डिजिटल लर्निंग के निदेशक सोराभ बजाज, फ्लेम यूनिवर्सिटी ने उल्लेख किया कि “अंडरग्रेजुएट्स के लिए डिजिटल साक्षरता महारत हासिल करने वाले उपकरणों से परे है – यह तेजी से विकसित होने वाले डिजिटल परिदृश्य में अनुकूलनशीलता, महत्वपूर्ण सोच और प्रभावी सहयोग की खेती करता है।”

कैसे बाहर खड़े हो और एक्सेल करें

नौकरी बाजार एक अभूतपूर्व गति से विकसित हो रहा है, डिजिटल क्षमता तेजी से पेशेवर कौशल को परिभाषित करती है। जो छात्र बुनियादी कौशल से आगे बढ़ते हैं, वे खुद को सबसे आगे बढ़ाते हैं। स्प्रेडशीट, डेटा विज़ुअलाइज़ेशन प्लेटफॉर्म और सहयोगी सॉफ्टवेयर जैसे उपकरणों की महारत सफलता की सीढ़ी पर चढ़ने के लिए आवश्यक है। फिर भी, जो वास्तव में उच्च कलाकारों को सीमांकित करता है, वह केवल तकनीकी प्रवीणता नहीं है, बल्कि डिजिटल निर्णय है: विश्वसनीय जानकारी का आकलन करना, प्रभावी ढंग से संवाद करना, और नई तकनीकों के लिए तेजी से अनुकूलन करना।
प्रतिस्पर्धी नौकरी बाजार में बढ़त हासिल करने के लिए, छात्रों को ध्यान केंद्रित करना चाहिए:

नियोक्ता आज टूल के उपयोग से अधिक मूल्य देते हैं – वे अनुकूलनीय, महत्वपूर्ण विचारकों की तलाश करते हैं जो डिजिटल संदर्भों में तरल रूप से काम कर सकते हैं। इस विकसित वातावरण में, डिजिटल साक्षरता अब एक सहायक कौशल नहीं है – यह मुख्य चरण है।