डुओलिंगो ने बुधवार को 148 नए भाषा पाठ्यक्रमों के शुभारंभ की घोषणा की। ये पाठ्यक्रम कंपनी के मूल आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) सिस्टम का उपयोग करके उत्पन्न किए गए थे। एड-टेक लर्निंग प्लेटफॉर्म ने कंपनी के सीईओ द्वारा एआई-पहली रणनीति में बदलाव का खुलासा करने के कुछ ही दिनों बाद इन नए पाठ्यक्रमों को पेश किया। पाठ्यक्रम एक वर्ष के भीतर बनाए गए थे और वे मंच के कुल प्रसाद से दोगुना से अधिक थे। विशेष रूप से, डुओलिंगो कंपनी के हर एक डिवीजन में एआई को एकीकृत करने की योजना बना रहा है, और अंततः एआई टूल के साथ अनुबंध श्रमिकों को चरणबद्ध करने के लिए।
डुओलिंगो ने नए एआई-जनित भाषा पाठ्यक्रमों का परिचय दिया
एक न्यूज़ रूम में डाकडुओलिंगो ने 148 भाषा पाठ्यक्रमों के लॉन्च की घोषणा की, जो कंपनी के इतिहास में सबसे बड़ा सामग्री विस्तार है। आमतौर पर, एक नया पाठ्यक्रम बनाने में कई नए साल लग सकते हैं। हालांकि, जेनेरिक एआई के उपयोग के साथ, मंच प्रक्रिया को काफी तेज करने में सक्षम है, पोस्ट ने कहा।
“हमारे पहले 100 पाठ्यक्रमों को विकसित करने में लगभग 12 साल लग गए, और अब, लगभग एक वर्ष में, हम लगभग 150 नए पाठ्यक्रम बनाने और लॉन्च करने में सक्षम हैं। यह एक महान उदाहरण है कि कैसे एआई हमारे शिक्षार्थियों को सीधे लाभान्वित कर सकता है,” डुओलिंगो के सीईओ और सह-संस्थापक लुइस वॉन अहन ने कहा।
इस सामग्री विस्तार के साथ, डुओलिंगो की सात सबसे लोकप्रिय गैर-अंग्रेजी भाषाएं-फ्रेंच, जर्मन, इतालवी, जापानी, कोरियाई, मंदारिन और स्पेनिश-अब सभी 28 समर्थित उपयोगकर्ता इंटरफ़ेस (यूआई) भाषाओं के लिए उपलब्ध हैं। कंपनी का दावा है कि यह विस्तार विश्व स्तर पर एक अरब से अधिक संभावित शिक्षार्थियों की अनुमति देगा।
अपनी एआई-प्रथम रणनीति के हिस्से के रूप में, डुओलिंगो के नए दृष्टिकोण को सामान्य एआई के साथ पाठ्यक्रम विकसित करने के लिए “साझा सामग्री प्रणाली” कहा जाता है। कंपनी अनिवार्य रूप से एक उच्च-गुणवत्ता वाले बेस कोर्स बनाती है, जिसे बाद में विभिन्न भाषाओं के लिए अनुकूलित किया जाता है।
नए पाठ्यक्रम स्पेनिश और पुर्तगाली (लैटिन अमेरिका) वक्ताओं को जापानी, कोरियाई और मंदारिन सीखने में सक्षम बनाते हैं। इसी तरह, अधिकांश यूरोपीय भाषा बोलने वाले भी इन एशियाई भाषाओं को सीख सकते हैं। और एशियाई भाषा बोलने वालों के लिए, प्लेटफ़ॉर्म की सभी शीर्ष सात गैर-अंग्रेजी भाषाएं अब उपलब्ध हैं। विशेष रूप से, पहले, उनके पास केवल अंग्रेजी भाषा तक पहुंच थी।
इस हफ्ते की शुरुआत में, डुओलिंगो के सीईओ ने एआई-फर्स्ट मॉडल में शिफ्ट होने की आवश्यकता को उजागर करने वाले कर्मचारियों के साथ साझा किए गए एक ईमेल को प्रचारित किया। शिफ्ट में काम के लिए अनुबंध श्रमिकों का उपयोग करने में डुओलिंगो की कमी शामिल होगी जिसे एआई द्वारा प्रबंधित किया जा सकता है। इसके अतिरिक्त, कंपनी ने एआई कौशल को एक प्रमुख काम पर रखने की कसौटी बनाने की योजना बनाई और तकनीक के उपयोग को शामिल करने के लिए प्रदर्शन मूल्यांकन किया।