ऐसे समय में जब वर्क-लाइफ और बर्नआउट एट वर्क बैलेंस जैसे मुद्दे चर्चा का एक गर्म विषय बन गए हैं, बज़ यह है कि हैदराबाद स्थित टेक स्टार्ट-अप अपने कर्मचारियों की खुशी में काम पर निवेश कर रहा है। कैसे? खैर, स्टार्ट-अप ने एक गोल्डन रिट्रीवर को काम पर रखा है, जिसका नाम डेनवर है, इसके मुख्य हैप्पीनेस ऑफिसर (चो) के रूप में! हार्ट-वार्मिंग न्यूज को सोशल मीडिया पर कंपनी के सह-संस्थापक द्वारा साझा किया गया था, और तब से यह पोस्ट इंटरनेट पर वायरल हो गया है और हजारों पसंद किए गए हैं।“हमारे नवीनतम भाड़े से मिलें, डेनवर – मुख्य खुशी अधिकारी। वह कोड नहीं करता है। वह परवाह नहीं करता है। वह बस दिखाता है, दिलों को चुराता है, और ऊर्जा को ऊपर रखता है। इसके अलावा, हम आधिकारिक तौर पर अब पालतू-अनुकूल हैं। सबसे अच्छा निर्णय। BTW: उन्हें कंपनी में सबसे अच्छा भत्तियां मिलीं, “एक लिंक्डइन पोस्ट में साझा किए गए रोबोटिक्स के सह-संस्थापक राहुल अरेपका।यह नहीं, आश्चर्यजनक रूप से डेनवर के पास भी लिंक्डइन पर एक आधिकारिक प्रोफ़ाइल है जिसमें उनकी नौकरी प्रोफ़ाइल में लिखा है, “मुख्य खुशी अधिकारी के रूप में, मैं एक सकारात्मक, समावेशी और ऊर्जावान कार्य वातावरण बनाने में आरोप का नेतृत्व करता हूं:-समय पर चलने के माध्यम से ऑन-डिमांड तनाव से राहत प्रदान करना।– स्नेह कोटा मिलने पर टीम के मनोबल की निगरानी और छाल जारी करना।– प्रमुख बैठकों में भाग लेना (विशेष रूप से स्नैक्स वाले)।– सहज खेल के माध्यम से उत्पादकता को बढ़ावा देना।– मेहमानों, विक्रेताओं, और उत्साह और जिज्ञासा के साथ नए किराए का स्वागत करना। “खबर ने लोगों के दिलों को ऑनलाइन पिघलाया और कई ने पोस्ट पर टिप्पणी की, डेनवर के लिए बहुत प्यार दिखाया और कर्मचारियों को काम के तनाव से निपटने में मदद करने के लिए कंपनी के फैसले को दिखाया। एक उपयोगकर्ता ने पोस्ट पर टिप्पणी की, “इस तरह से प्यार करो, इस तरह के हर्षित और प्यारे सहयोगी होने का मन नहीं करेगा” जबकि एक और मजाक में लिखा, “चो सभी को खुश करने की जिम्मेदारी के साथ थक गया लगता है :)।” कुछ अन्य लोगों ने लिखा, “पालतू जानवर आपको इसे गले लगाते हुए देखकर बहुत खुशी लाते हैं। बहुत बढ़िया पहल, “और” Pawsitive vibes Avery “।
पालतू-अनुकूल कार्यालय होने के लाभ
यह सर्वविदित है कि पालतू जानवरों के होने से किसी के मूड और समग्र कल्याण को बढ़ावा मिल सकता है। काम पर, पालतू जानवर कर्मचारियों के तनाव को कम करने में मदद कर सकते हैं, लोगों को बंधन में मदद कर सकते हैं और समग्र उत्पादकता में सुधार कर सकते हैं। और इसलिए, Google और अमेज़ॅन जैसे कई MNC भी अपने कर्मचारियों को अपने पालतू जानवरों को काम पर लाने की अनुमति देते हैं और प्रोत्साहित करते हैं। वास्तव में, Google के सीईओ सुंदर पिचाई को भी अपने प्यारे पालतू जानवर को अपने कार्यालय में जाने के लिए जाना जाता है, और उनके सोशल मीडिया पोस्ट इस बात का एक प्रमाण हैं।
1। तनाव को कम करता है
कोर्टिसोल के स्तर को कम करने, कर्मचारियों को आराम महसूस करने, चिंता को कम करने और अधिक शांतिपूर्ण काम का माहौल बनाने में मदद करने के लिए कोर्टिसोल के स्तर को कम करने में मदद मिलती है।2। मनोबल को बढ़ावा देता हैपालतू जानवर खुशी, हँसी और साहचर्य लाते हैं, जो टीम के मूड को ऊपर उठा सकते हैं और एक अधिक सकारात्मक कार्यालय संस्कृति बना सकते हैं।3। उत्पादकता में सुधार करता हैपालतू जानवरों के साथ लघु ब्रेक दिमाग को ताज़ा करते हैं, बर्नआउट को रोकते हैं और कर्मचारियों को बेहतर फोकस और ऊर्जा के साथ कार्यों में लौटने में मदद करते हैं।4। सामाजिक संपर्क को प्रोत्साहित करता हैपालतू जानवर सामाजिक उत्प्रेरक के रूप में कार्य करते हैं, सहकर्मियों के बीच बातचीत को बढ़ाते हैं और मजबूत टीम कनेक्शन और अधिक सहयोगी वातावरण को बढ़ावा देते हैं।5। कार्य-जीवन संतुलन को बढ़ाता हैपालतू जानवरों को काम करने के लिए उन्हें घर पर अकेला छोड़ने के बारे में चिंताओं को कम करता है, भावनात्मक भलाई और बेहतर दैनिक संतुष्टि को बढ़ावा देता है।