इंफोसिस के सह-संस्थापक नारायण मूर्ति द्वारा 70 घंटे के कार्य सप्ताह को बढ़ावा देने के महीनों बाद, जिससे लोग नाराज हो गए, अब लार्सन एंड टुब्रो (एलएंडटी) के अध्यक्ष एसएन सुब्रमण्यन ने 90 घंटे के कार्य सप्ताह की अपनी टिप्पणी से एक नया विवाद खड़ा कर दिया है। इतना ही नहीं, सुब्रमण्यन ने यह भी सुझाव दिया कि लोगों को रविवार को भी काम करना चाहिए!
कर्मचारियों को संबोधित करते हुए एलएंडटी चेयरमैन का एक अदिनांकित वीडियो अब इंटरनेट पर वायरल हो गया है। वीडियो में, जब किसी ने एलएंडटी में शनिवार को अनिवार्य काम के बारे में सवाल उठाया, तो सुब्रमण्यन ने जवाब दिया, “मुझे खेद है कि ईमानदारी से कहूं तो मैं आपसे रविवार को काम नहीं करवा पाऊंगा। अगर मैं आपसे रविवार को काम करवा सकता हूं, तो मैं ऐसा करूंगा।” अधिक ख़ुशी है, क्योंकि मैं रविवार को भी काम करता हूँ।”
सुब्रमण्यन ने वीकेंड पर भी काम करने पर जोर देते हुए आगे कहा, ”आप घर पर बैठकर क्या करते हैं? आप अपनी पत्नी को कितनी देर तक घूर कर देख सकते हैं? पत्नियाँ कब तक अपने पतियों को घूरती रह सकती हैं? चलो, ऑफिस पहुंचो और काम शुरू करो।”
हालाँकि, ऐसे समय में जब कार्य-जीवन संतुलन चर्चा का गर्म विषय बन गया है, सुब्रमण्यन का 90 घंटे का कार्य सप्ताह लोगों के लिए अच्छा रहा है। उनका वीडियो न सिर्फ इंटरनेट पर वायरल हो गया है, बल्कि कई लोगों ने इस पर सवाल उठाते हुए उनके 90 घंटे काम सप्ताह वाले बयान की आलोचना भी की है. कुछ अन्य लोगों ने भी इस विवाद में हास्य ढूंढ लिया है. यहां बताया गया है कि कुछ नेटिज़न्स ने कैसे प्रतिक्रिया व्यक्त की:
अभिनेत्री दीपिका पादुकोन सुब्रमण्यम की 90 घंटे कार्य सप्ताह वाली टिप्पणी पर प्रतिक्रिया व्यक्त करते हुए इसके खिलाफ बोला और मानसिक स्वास्थ्य जागरूकता की आवश्यकता पर प्रकाश डाला। उन्होंने सोशल मीडिया पर पोस्ट किया, “इतने वरिष्ठ पदों पर बैठे लोगों को ऐसे बयान देते देखना चौंकाने वाला है। #मेंटलहेल्थमैटर्स।”
इस बीच, पूर्व बैडमिंटन खिलाड़ी ज्वाला गुट्टा एक्स में ले जाया गया जहां उन्होंने सुब्रमण्यन की ‘आप पत्नी को कितनी देर तक घूर सकते हैं?’ की आलोचना की। कथन। गुट्टा ने ट्वीट किया, “मेरा मतलब है…सबसे पहले तो उसे अपनी पत्नी को क्यों नहीं घूरना चाहिए…और केवल रविवार को ही क्यों!”
आरपीजी समूह के अध्यक्ष हर्ष गोयनका 90 घंटे के कार्य सप्ताह की टिप्पणी की भी आलोचना की। उन्होंने एक्स पर लिखा, “सप्ताह में 90 घंटे? क्यों न रविवार का नाम बदलकर ‘सन-ड्यूटी’ कर दिया जाए और ‘दिन की छुट्टी’ को एक पौराणिक अवधारणा बना दिया जाए! कड़ी मेहनत और स्मार्ट तरीके से काम करना मेरा विश्वास है, लेकिन जीवन को एक सतत कार्यालय शिफ्ट में बदलना है? यह थकावट का नुस्खा है, सफलता का नहीं। कार्य-जीवन संतुलन वैकल्पिक नहीं है, यह आवश्यक है। #WorkSmartNotSlave”
दूसरी ओर, इंफोसिस के नारायण मूर्ति के 70 घंटे के कार्य सप्ताह और एलएंडटी के सुब्रमण्यन के 90 घंटे के कार्य सप्ताह पर चुटकी लेते हुए एक सोशल मीडिया यूजर ने सुझाव दिया कि दोनों कंपनियों के लोग आदर्श जीवन साथी बन सकते हैं। उपयोगकर्ता ने कहा, “भारत में एक नया चलन इंफोसिस और एलएंडटी कर्मचारियों के बीच अंतर-कॉर्पोरेट विवाह हो सकता है, जो लंबे समय तक चलने वाले गठबंधन को बढ़ावा देता है, जहां जोड़े अपने संबंधित कार्यालयों के लिए अपना जीवन समर्पित करते हैं और अंततः सेवानिवृत्ति पर फिर से मिलते हैं।”
एक अन्य यूजर ने व्यंग्यात्मक टिप्पणी करते हुए कहा, “कर्मचारी कब तक स्क्रीन और डेटा मैनेजरों को घूरते रह सकते हैं?” जबकि दूसरे ने कहा, “उसने सचमुच कहा: ‘तुम जी क्यों रहे हो? काम का यह ढेर ले लो।'”
वहीं, एक एक्स यूजर ने कमेंट किया कि अगर उन्हें सुब्रमण्यन जितनी सैलरी मिलती तो वे भी एक्स्ट्रा घंटे काम करते. “एलएंडटी के चेयरमैन सुब्रमण्यन का वेतन एलएंडटी कर्मचारियों के औसत वेतन का 534.57 गुना है। अगर मुझे प्रति वर्ष 56 करोड़ रुपये का भुगतान किया जाए और साथ ही लार्सन एंड टुब्रो के चेयरमैन जैसे सभी विशेषाधिकार दिए जाएं, तो रविवार को भूल जाइए, मैं काम करने के लिए सप्ताह में अधिक दिनों का आविष्कार करूंगा। सभी सीईओ और सीएफओ को चुप रहने की जरूरत है,’ यूजर ने ट्वीट किया।
कार्य-जीवन संतुलन का महत्व
यह पहली बार नहीं है कि सोशल मीडिया पर कार्य-जीवन संतुलन की आवश्यकता के बारे में चर्चा सामने आई है। जुलाई 2024 में, कथित तौर पर अधिक काम के कारण 26 वर्षीय ईवाई कर्मचारी अन्ना सेबेस्टियन पेरायिल की मौत ने विशेष रूप से कॉर्पोरेट क्षेत्र में कार्य-जीवन संतुलन और कर्मचारी कल्याण के बारे में बहस छेड़ दी थी।
बेहतर मानसिक स्वास्थ्य को बढ़ावा देने के अलावा, एक अच्छा कार्य-जीवन संतुलन होने से तनाव दूर करने, प्रियजनों के साथ जुड़ने और जीवन के अन्य महत्वपूर्ण पहलुओं – जैसे स्वास्थ्य या शौक – पर ध्यान केंद्रित करने का समय मिलता है – जिससे व्यक्ति को अधिक पूर्ण जीवन जीने में मदद मिलती है।
विवादों के बीच L&T ने एक बयान जारी किया है
सप्ताह में 90 घंटे कार्य करने की एलएंडटी के चेयरमैन सुब्रमण्यन की टिप्पणी से विवाद पैदा होने पर कंपनी ने एक बयान जारी कर इस मामले पर अपना रुख स्पष्ट किया। “अध्यक्ष की टिप्पणियाँ इस बड़ी महत्वाकांक्षा को दर्शाती हैं, इस बात पर जोर देती हैं कि असाधारण परिणामों के लिए असाधारण प्रयास की आवश्यकता होती है। एलएंडटी में, हम एक ऐसी संस्कृति को बढ़ावा देने के लिए प्रतिबद्ध हैं जहां जुनून, उद्देश्य और प्रदर्शन हमें आगे बढ़ाते हैं, ”एलएंडटी के प्रवक्ता ने अध्यक्ष की टिप्पणियों को स्पष्ट करते हुए कहा।
बयान में आगे कहा गया, “एलएंडटी में, राष्ट्र-निर्माण हमारे जनादेश के मूल में है। आठ दशकों से अधिक समय से, हम भारत के बुनियादी ढांचे, उद्योगों और तकनीकी क्षमताओं को आकार दे रहे हैं। हमारा मानना है कि यह भारत का दशक है, जो प्रगति को आगे बढ़ाने और एक विकसित राष्ट्र बनने के हमारे साझा दृष्टिकोण को साकार करने के लिए सामूहिक समर्पण और प्रयास की मांग करने वाला समय है।”
90 घंटे के कार्य सप्ताह की बहस पर आपके क्या विचार हैं? हमें नीचे टिप्पणियों में बताएं।