यूएस एच-1बी ओवरहाल ने वैश्विक बदलाव की शुरुआत की: पोलैंड ने भारतीय नौकरी चाहने वालों के लिए 2025 कार्य वीजा नीतियों में सुधार किया

पोलैंड, एक प्रमुख नाटो सदस्य और नौकरी और अध्ययन के अवसरों की तलाश कर रहे भारतीयों के लिए एक लोकप्रिय गंतव्य, ने अपनी 2025 कार्य वीजा नीतियों में कई बदलावों की घोषणा की है। ये अपडेट अमेरिका द्वारा अपनी एच-1बी वीजा अनुमोदन प्रक्रिया में तेजी लाने की योजना का खुलासा करने के तुरंत बाद आए हैं, जो कुशल पेशेवरों के लिए आव्रजन नीतियों को सुव्यवस्थित करने की दिशा में वैश्विक बदलाव का संकेत है।
श्रमिकों के लिए अनिवार्य रोजगार अनुबंध
पोलैंड द्वारा लागू किए जाने वाले सबसे महत्वपूर्ण परिवर्तनों में से एक विदेशी श्रमिकों के लिए अनिवार्य रोजगार अनुबंध की शुरूआत है। इस नई नीति के तहत, श्रमिक अब नागरिक कानून अनुबंधों के तहत कंपनियों में शामिल नहीं हो पाएंगे, जिससे पोलिश श्रम कानूनों के तहत अधिक नौकरी की सुरक्षा और सुरक्षा सुनिश्चित होगी। यह कदम अधिक पारदर्शी और विनियमित श्रम बाजार बनाने के पोलैंड के व्यापक प्रयास के अनुरूप है।
वर्क परमिट फीस में बढ़ोतरी
ओवरहाल के हिस्से के रूप में, न्यूनतम वेतन को प्रतिबिंबित करने के लिए वर्क परमिट शुल्क को समायोजित किया जाएगा। प्रस्तावित शुल्क में राष्ट्रीय वीज़ा (प्रकार डी) के लिए €80 और अस्थायी निवास परमिट के लिए €40 शामिल हैं, जो रोजगार-संबंधी वीज़ा के लिए आवेदन करने वाले श्रमिकों की लागत में उल्लेखनीय वृद्धि को दर्शाता है। इस बदलाव का उद्देश्य वीज़ा प्रणाली को पोलैंड के आर्थिक परिदृश्य के साथ बेहतर ढंग से संरेखित करना है।
कोलंबियाई नागरिकों के लिए वीज़ा आवश्यकताएँ
एक अन्य महत्वपूर्ण घटनाक्रम में, पोलैंड 15 अगस्त, 2024 से कोलंबियाई नागरिकों पर नई वीज़ा आवश्यकताएँ लागू करेगा। उनके प्रवास की अवधि के बावजूद, कोलंबियाई नागरिकों को अब रोजगार उद्देश्यों के लिए वीज़ा की आवश्यकता होगी, जो उन्हें अन्य गैर-ईयू श्रमिकों के अनुरूप लाएगा।
वीज़ा और निवास परमिट पर मसौदा कानून
पोलैंड एक नए विधायी मसौदे पर भी काम कर रहा है जो वीज़ा और निवास परमिट प्रक्रियाओं को सरल बनाने का प्रयास करता है। मसौदे में दक्षता में सुधार और अवैध आप्रवासन की चुनौतियों का समाधान करने के उद्देश्य से विदेशी श्रमिकों की निगरानी बढ़ाने और गैर-अनुपालन के लिए दंड का प्रस्ताव है।
कुशल श्रमिकों की बढ़ी मांग
पोलैंड में कुशल पेशेवरों की मांग लगातार बढ़ रही है, खासकर आईटी, स्वास्थ्य सेवा, इंजीनियरिंग, कुशल व्यापार और परिवहन जैसे क्षेत्रों में। इस मांग से विदेशी श्रमिकों के लिए अतिरिक्त रोजगार के अवसर पैदा होने की उम्मीद है, जिससे पोलैंड वैश्विक प्रतिभाओं के लिए एक आकर्षक गंतव्य बन जाएगा।
विभिन्न क्षेत्रों के लिए नए वीज़ा प्रकार
पोलैंड विभिन्न प्रकार के विदेशी श्रमिकों को समायोजित करने के लिए नई वीज़ा श्रेणियां शुरू कर रहा है:

  • राष्ट्रीय वीज़ा (प्रकार डी): 90 दिनों से अधिक के रोजगार के लिए।
  • मौसमी कार्य वीज़ा: 9 महीने तक के लिए वैध, मुख्य रूप से कृषि, पर्यटन और निर्माण में।
  • ईयू ब्लू कार्ड: अत्यधिक कुशल श्रमिकों के लिए, दीर्घकालिक प्रवास और शीघ्र निवास विकल्प प्रदान करता है।
  • अस्थायी निवास परमिट: नौकरी की पेशकश या व्यावसायिक व्यस्तताओं वाले व्यक्तियों के लिए, 3 साल तक के लिए वैध।
  • बिजनेस वीज़ा: पोलैंड में व्यवसायों में निवेश करने वाले उद्यमियों के लिए।

इन परिवर्तनों के साथ, पोलैंड खुद को कुशल श्रम के केंद्र के रूप में स्थापित कर रहा है, जो विभिन्न क्षेत्रों में पेशेवरों की बढ़ती मांग को पूरा कर रहा है। जैसे-जैसे देश अपने श्रम नियमों को कड़ा करता है, विदेशी कर्मचारी देश में दीर्घकालिक निवास के लिए अधिक स्थिरता और अवसरों की उम्मीद कर सकते हैं।



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